انتصاب سرپرست جديد معاونت هاي صنايع كوچك و برنامه ريزي و توسعه مديريت درشركت شهرك‌هاي صنعتي كردستان

به گزارش روابط عمومی شركت شهركهاي صنعتي استان کردستان ، مراسم توديع و معارفه معاونين صنايع كوچك و  برنامه ريزي و توسعه منابع انساني شركت شهرك‌هاي صنعتي كردستان در نشستي با حضور اعضاء هيئت مديره ، مدير عامل و پرسنل شركت شهركهاي صنعتي كردستان برگزار گرديد .

احمد خسروي ، مدير عامل شركت شهركهاي صنعتي كردستان اظهار داشت : در اين جلسه نصرالهي زاده ، رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان و عضو هيئت مديره شركت شهركهاي صنعتي كردستان با اشاره به اينكه ماموريت اصلي ما توسعه است گفت : حوزه شهركهاي صنعتي جايگاه توسعه استان را دارد و بايد از فرصت ها جهت توسعه شهركها استفاده نماييمو اين رسالت اصلي هيئت مديره و پرسنل شركت شهركهاي صنعتي كردستان است .

نصرالهي زاده افزود : براي ايجاد اشتغال  در استان به ازاء هرنفر در صنايع بزرگ مبلغي بالغ بر 20 ميليارد ريال و در صنايع متوسط حدود 7ميليارد ريال بودجه لازم است  و اين در حالي است كه اين رقم براي ايجاد اشتغال به ازاء هرنفر در صنايع كوچك مبلغي كمتر از 2 ميليارد ريال خواهد بود و اين به معناي نيازاستان به صنايع كوچك و اهميت توسعه شهركهاي صنعتي سطح استان كردستان است .

در ادامه حسين فيروزي ، معاون هماهنگي امور اقتصادي و توسعه منابع استانداري كردستان و ديگر عضو هيئت مديره شركت شهركهاي صنعتي كردستان گفت : متاسفانه سهم ارزش افزوده (GDP) استان كردستان از كشور عليرغم جمعيت 2درصدي آن از كل كشور ، كمتر از يك درصد است .

وي افزود : سيستم بروكراتيك و اداري ما متناسب با نيازها و شرايط رشد ننموده است ، بايد با تلاش مضاعف و برنامه ريزي دقيقتر از آب ، خاك ، برق و امكانات استان كردستان ارزش افزوده بسازيم و هر يك ، خود يك كارآفرين باشيم نه صرفا" يك كارمند .

معاون هماهنگي امور اقتصادي و توسعه منابع استانداري كردستان تاكيد كرد : در بحث صنعت و توليد ما كارمند نيستيم بلكه سربازان پيشران صنعت استان مي باشيم .

فيروزي خاطرنشان كرد : بايد جابجايي نيروي انساني در سازمانهاي دولتي را فرصتي مناسب در راستاي توسعه اداري و مديريتي برشمرد .

محمد دره وزمي ، رئيس سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان كردستان و سومين عضو هيئت مديره شركت شهركهاي صنعتي كردستان نيز بكارگيري توان بيشتر يراي خدمت به بخش توليد ، كمك به رفع مشكلات مردم و آسانكاري در امور ارباب اجوع در شركت شهركهاي صنعتي استان كردستان را از اهم وظايف اين شركت و پرسنل آن اعلام كرد .

در آغاز اين نشست احمد خسروي ، مدير عامل شركت شهركهاي صنعتي كردستان ضمن عرض خيرمقدم به افراد حاضر در جلسه و ارائه گزارشي مقايسه اي از وضعيت شهركها گفت : حجم عظيمي از كارها و عمليات اجرايي ( حدود 50 پروژه ) با وجود نشكلات و تنگناهاي فراوان در استان در حال اجرامي باشد پيشرفت هاي خوبي در زمينه صنعت استان حاصل شده است .

وي افزود : در ميان پرسنل شركت شهركهاي صنعتي كردستان نيز انسجام تامل برانگيزي بمنظور استفاده از فرصت هاي حمايتي شكل گرفته است و جابجايي در يك سيستم مي تواند بسيار مفيد و كارساز باشد، البته اگر معيار انتخاب ، كار ، كار و كار باشد .

خسروي گفت : ضروری است با سرلوحه قرار دادن راهبرد تفکر،‌ توکل ، تلاش و به‌کارگیری نیروهای کاردان ،‌ متعهد و کارآمد و نيز سازماندهی متفکرانه و هوشمندانه ، باتمام امکانات و منابع موجود در انجام امور محوله اقدام نماييم كه مطمئنا"موفق خواهيم شد .

در پايان اين مرسم ضمن تشكر از زحمات آقايان تورج شاه اويسي ، معاون برنامه ريزي و توسعه مديريت و علي رجبي ،سرپرست معاونت صنايع كوچك شركت شهركهاي صنعتي كردستان آقايان سعدي باليده و حميدرضا اماني به ترتيب به سمت هاي سرپرست معاونت صنايع كوچك و سرپرست معاونت برنامه ريزي و توسعه مديريت اين شركت منصوب شدند .